Êtes-vous éligible à une convention de stage ?
Vérifiez rapidement si votre profil correspond aux critères légaux. Étudiants, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi — découvrez les conditions et testez votre éligibilité en 2 minutes.
Testez votre éligibilité
Répondez à 3 questions pour savoir si vous pouvez démarrer.
Question 1
Avez-vous au moins 18 ans ?
La convention de stage ne peut être signée que par une personne majeure.
Profils éligibles et non éligibles
Voici les situations les plus courantes. Chaque cas est analysé selon les critères de l'article L124-1 du Code de l'éducation.
Étudiant déscolarisé
ÉligibleSi vous n'êtes plus inscrit dans un établissement scolaire, nos formations courtes vous offrent un cadre de formation reconnu, compatible avec une convention de stage légale.
Reconversion professionnelle
ÉligibleNos parcours sont spécialement conçus pour les adultes en reconversion qui souhaitent valider leur projet via un stage, sans avoir à reprendre une formation longue durée.
Demandeur d'emploi
ÉligibleVous pouvez obtenir une convention via une formation en ligne. Votre conseiller France Travail peut valider cette démarche dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi.
Salarié en portage
ÉligibleUn salarié en portage salarial souhaitant développer de nouvelles compétences peut, sous certaines conditions, bénéficier d'une convention pour consolider son projet.
Lycéen mineur
Non éligibleLa signature d'une convention de stage nécessite d'être majeur à la date de début du stage. Cette exigence est imposée par le Code de l'éducation.
Stage supérieur à 6 mois
Non éligibleLa durée maximale légale d'un stage est de 6 mois dans un même organisme d'accueil sur une année d'enseignement (art. L124-6 du Code de l'éducation).
Les conditions légales obligatoires
Ces critères sont définis par le Code de l'éducation (art. L124-1 et suivants) et s'appliquent à toute convention de stage, quelle que soit l'école ou l'organisme de formation.
- 1Être majeur à la date de début du stage
La loi ne prévoit pas d'exception à cette règle.
- 2Stage en cohérence avec la formation suivie
Le contenu du stage doit être lié aux objectifs pédagogiques de votre programme.
- 3Durée maximale de 6 mois dans un même organisme
Sur une même année d'enseignement, dans la même entreprise ou association.
- 4Respecter le quota de stagiaires de l'entreprise
La loi fixe un nombre maximum de stagiaires simultanés par effectif salarié.
Pourquoi passer par un organisme de formation ?
La loi du 10 juillet 2014 interdit strictement la délivrance de conventions de stage sans véritable cursus pédagogique. Chez Diderot Boost Emploi, vous suivez une vraie formation avec accompagnement, évaluations et attestation — ce qui justifie légalement votre stage.
Comment savoir si mon stage est cohérent ?
Le stage doit prolonger votre formation ou s'inscrire dans votre projet professionnel. En cas de doute, notre équipe analyse votre dossier avant validation.
Voir les étapes du processusStage à l'étranger possible ?
Oui. Notre convention peut couvrir un stage à l'étranger si les conditions légales françaises sont respectées. Indiquez-le lors de la complétion de votre dossier.
Consulter la FAQ complèteUne fois votre éligibilité confirmée, comment ça marche ?
Questions fréquentes sur l'éligibilité
Les réponses aux interrogations les plus courantes sur les conditions d'accès à la convention de stage.
Votre situation est éligible ?
Choisissez votre formation, complétez votre dossier et obtenez votre convention de stage en toute conformité.